구조를 먼저 공유합니다
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일을 시작할 때 ‘왜’ 하는지, ‘어떤 구조로 갈지’부터 맞춥니다.
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방향을 공유한 뒤, 각자 주도적으로 움직입니다.
완벽을 기다리기보다 실행합니다
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생각만 오래 하기보다, 작게라도 바로 시도합니다.
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실행 속도가 곧 학습 속도라고 믿습니다.
결과뿐 아니라 흐름을 봅니다
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성과도 중요하지만,
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성과를 만들어낸 방법과 흐름을 더 중요하게 여깁니다.
비난보다 대안을 제시합니다
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문제를 발견하면 탓하지 않고,
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더 나은 방법을 함께 고민하고 제안합니다.
스스로 이유를 만들어 움직입니다
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지시 없이도 "왜 해야 하는지"를 스스로 정의합니다.
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스스로 동기화할 줄 아는 사람끼리 빠르게 성장합니다.
"너 일, 내 일" 없이 함께 만듭니다
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문제를 발견하면 그게 내 일이든 아니든 자연스럽게 움직입니다.
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책임을 나누기보다, 구조를 함께 세우는 팀입니다.
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팀의 성장은 개인의 성장과 맞닿아 있다고 믿습니다.
재미없는 ESG는 하지 않습니다
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선의나 의무만 강조하는 프로젝트는 만들지 않습니다.
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우리가 설계하는 건, 참여하고 싶은 구조, 몰입하고 싶은 흐름입니다.